नमस्ते! Microsoft में हाल ही में हुई छंटनी (layoffs) के बारे में यहाँ जानकारी दी गई है:
Microsoft Layoffs | Microsoft में हाल ही में हुई छंटनी (layoffs) के बारे में यहाँ जानकारी दी गई है
Microsoft में हालिया छंटनी (Layoffs)
Microsoft पिछले 18 महीनों में कई बार छंटनी कर चुका है और जून 2025 में भी कंपनी ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की है, खासकर Xbox गेमिंग डिवीजन और सेल्स (Sales) टीमों में। यह कंपनी के भीतर चल रहे पुनर्गठन (restructuring) का हिस्सा है।
छंटनी के मुख्य कारण
Microsoft में हालिया छंटनी के पीछे कई प्रमुख कारण हैं:
- पुनर्गठन और लागत में कटौती (Restructuring and Cost Cutting): Microsoft अपनी संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित (streamline) कर रहा है ताकि वह अधिक चुस्त (agile) और कुशल बन सके। यह प्रशासनिक ओवरहेड को कम करने और प्रबंधन संरचना को सुगम बनाने की रणनीति का हिस्सा है।
- AI में भारी निवेश (Heavy Investment in AI): कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) विकास और इंफ्रास्ट्रक्चर (जैसे डेटा सेंटर) में अरबों डॉलर का निवेश कर रही है। इस भारी खर्च को संतुलित करने और लाभ मार्जिन बनाए रखने के लिए अन्य क्षेत्रों में लागत में कटौती की जा रही है।
- Activision Blizzard का अधिग्रहण (Acquisition of Activision Blizzard): 2023 में 69 बिलियन डॉलर में Activision Blizzard के अधिग्रहण के बाद, Xbox डिवीजन पर लाभ मार्जिन बढ़ाने के लिए दबाव बढ़ा है। अधिग्रहण के बाद टीमों का पुनर्गठन और अनावश्यक भूमिकाओं को समाप्त करना भी छंटनी का एक कारण है।
- बाजार की बदलती गतिशीलता (Changing Market Dynamics): महामारी के बाद प्रौद्योगिकी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर हुई नियुक्तियों के बाद, अब कंपनियां वित्तीय अनुशासन और दक्षता पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं।
- AI का प्रभाव: कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार, AI अब कंपनी के कुछ प्रोजेक्ट्स में 30% तक कोड लिख रहा है, जिससे सॉफ्टवेयर इंजीनियरों जैसी भूमिकाओं पर भी असर पड़ रहा है।
प्रभावित होने वाले विभाग और भूमिकाएँ
हालिया छंटनी ने मुख्य रूप से इन क्षेत्रों को प्रभावित किया है:
- Xbox गेमिंग डिवीजन: इसमें हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर, स्टूडियो और सपोर्ट टीमें शामिल हैं। पिछले 18 महीनों में Xbox डिवीजन में यह चौथी बड़ी छंटनी है। Tango Gameworks और Arkane Austin जैसे प्रसिद्ध गेम स्टूडियो को भी बंद कर दिया गया है।
- सेल्स और मार्केटिंग टीमें: यह Microsoft के सबसे बड़े डिवीजनों में से एक है और इसमें भी भारी कमी देखी गई है।
- प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग पद: मई 2025 में हुई छंटनी में 6,000 कर्मचारियों में से अधिकांश प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग भूमिकाओं से थे।
- मध्यम प्रबंधन और वरिष्ठ इंजीनियर: कंपनी प्रबंधन परतों को कम कर रही है, जिससे मध्य-स्तरीय प्रबंधकों और उच्च-वेतन वाले वरिष्ठ इंजीनियरों पर असर पड़ रहा है।
छंटनी का पैमाना
- मई 2025 में: Microsoft ने लगभग 6,000 कर्मचारियों या अपने वैश्विक कार्यबल का 3% कम किया।
- जून 2025 में: सैकड़ों और कर्मचारियों की छंटनी की गई।
- जुलाई 2025 की योजना: कंपनी जुलाई की शुरुआत में अपने वित्तीय वर्ष के अंत के बाद हजारों और नौकरियों को समाप्त करने की योजना बना रही है, जिसमें मुख्य रूप से सेल्स डिवीजन और अन्य ग्राहक-सामना करने वाली भूमिकाएं शामिल होंगी।
- 2023 में: कंपनी ने 10,000 भूमिकाएं समाप्त की थीं।
- 2022 से अब तक: Microsoft ने कुल मिलाकर 27,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है।
कर्मचारियों पर प्रभाव
इन लगातार छंटनी से कर्मचारियों के मनोबल पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा है, खासकर रचनात्मक टीमों और विकास इकाइयों में। सीईओ सत्या नडेला ने कहा है कि ये छंटनी कर्मचारियों के प्रदर्शन से जुड़ी नहीं हैं, बल्कि कंपनी की प्राथमिकताओं को एआई की ओर पुनर्गठित करने और समायोजित करने के लिए आवश्यक हैं।
यह दर्शाता है कि Microsoft अपनी भविष्य की रणनीतिक दिशा, विशेषकर AI पर अपने बढ़ते ध्यान के अनुरूप अपने कार्यबल को आकार दे रहा है।
English Read
Recent Layoffs at Microsoft
Microsoft has been undergoing significant workforce reductions over the past 18 months, with further substantial layoffs occurring in June 2025, particularly impacting its Xbox gaming division and Sales teams. These moves are part of an ongoing restructuring effort within the company.
Key Reasons for the Layoffs
Several factors contribute to the recent layoffs at Microsoft:
- Restructuring and Cost Cutting: Microsoft is actively streamlining its organizational structure to become more agile and efficient. This involves reducing administrative overhead and simplifying management hierarchies.
- Heavy Investment in AI: The company is investing billions of dollars in Artificial Intelligence (AI) development and infrastructure, such as data centers. To balance these massive expenditures and maintain profit margins, cost-cutting measures are being implemented in other areas.
- Activision Blizzard Acquisition: Following the $69 billion acquisition of Activision Blizzard in 2023, there’s increased pressure on the Xbox division to boost profit margins. Restructuring teams and eliminating redundant roles post-acquisition are also contributing factors to the layoffs.
- Evolving Market Dynamics: After a period of rapid hiring in the tech sector during the pandemic, companies are now focusing on financial discipline and efficiency due to shifts in market conditions.
- AI’s Impact: Some reports suggest that AI is now generating up to 30% of code in certain company projects, which is beginning to impact roles like software engineers.
Affected Departments and Roles
The recent layoffs have primarily impacted the following areas:
- Xbox Gaming Division: This includes hardware, software, studio, and support teams. These cuts mark the fourth significant layoff in the Xbox division in just 18 months. Notable game studios like Tango Gameworks and Arkane Austin have also been shut down.
- Sales and Marketing Teams: This is one of Microsoft’s largest divisions and has seen substantial reductions.
- Product and Engineering Roles: A significant portion of the 6,000 employees laid off in May 2025 were from product and engineering positions.
- Middle Management and Senior Engineers: The company is flattening its management layers, affecting mid-level managers and higher-salaried senior engineers.
Scale of the Layoffs
- May 2025: Microsoft reduced its workforce by approximately 6,000 employees, representing about 3% of its global workforce.
- June 2025: Hundreds more employees were laid off.
- Planned for July 2025: The company reportedly plans to eliminate thousands more jobs after its fiscal year ends, primarily targeting the sales division and other customer-facing roles.
- In 2023: The company had already cut 10,000 roles.
- Total since 2022: Microsoft has laid off over 27,000 employees in total.
Impact on Employees
These continuous layoffs have negatively impacted employee morale, particularly within creative and development units. CEO Satya Nadella has stated that these layoffs are not performance-based but are necessary for realigning company priorities towards AI and adjusting to strategic shifts.
This indicates that Microsoft is actively shaping its workforce to align with its future strategic direction, with an increasing focus on AI.
